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新时代国资布局与重组3 | 战略性重组与专业化整合：如何为国企选择正确路径？
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新时代国资布局与重组2|解码第三代国企重组：从“资产看管人”到“城市IP运营商”的进化
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新时代国资布局与重组1 | 从“效率优先”到“功能定位”的深刻转变
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基于新机制下特许经营入库项目情况浅析
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十五五国改企管篇16 | 国资国企中长期激励研究——政策、模式及案例分享
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十五五国改企管篇15 | 国企工资决定机制改革——重要会议解读
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十五五国改企管篇14 | 国有企业工资总额管理——高质量发展导向下的机制优化路径探索分析
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十五五国改企管篇13 | 中长期激励系列政策分析
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十五五国改企管篇12 | 国有企业政策解读——中长期激励
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十五五国改企管篇11 | 《全面推进国有企业末等调整和不胜任退出制度》政策解读与改革策略
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十五五国改企管篇10 | 国资国企全面推行任期制和契约化研究
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十五五国改企管篇9 | 国企任期制和契约化管理内容解读及发展趋势研究
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十五五国改企管篇8 | 国有企业薪酬绩效管理数字化改革
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十五五国改企管篇7 │ 浅析“同工同酬”与“同岗同酬”
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十五五国改企管篇6 │ 国有企业薪酬设计趋势
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十五五国改企管篇5 │ 国有企业分配机制改革相关政策梳理及解读
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十五五国改企管篇4丨以人才盘点撬动国企改革新支点——末等调整与不胜任退出的精准突围
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十五五国改企管篇3丨国有企业如何推进三项制度改革
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十五五国改企管篇2丨数字化转型驱动下国有企业组织管理改革的路径探索与实践策略
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浙皖两地重磅发布2025年投资计划解读！聚焦新兴产业、环保与民生
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十五五国改企管篇1丨新《公司法》对国有企业外部董事影响研究——政策、要求及案例解析
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国资平台布局打造“六小龙”，不妨从收购开始
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十五五国改企管篇丨国企改革政策演进与新时代深化改革的逻辑起点
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后化债时代的城投如何选择产业转型之路